При слиянии несколько компаний прекращают деятельность, а их права и обязанности переходят ко вновь созданной в результате слияния компании. Данный процесс можно кратко изложить в 5 этапов:
Этап 1: Подготовка
Принятие единогласного решения общим собранием реорганизуемого ООО (при этом в слиянии может участвовать компания любой организационно-правовой формы, которым закон разрешает преобразовываться друг в друга);
Проведение инвентаризации активов и обязательств (при этом передаточный акт не составляется, т.к. права и обязанности переходят новой компании в полном объеме).
Этап 2: Разработка Договора о слиянии и проекта Устава нового ООО.
Этап 3: Проведение общего собрание участников и принятие решения о слиянии (а также утверждение договора о слиянии, устава новой компании и избрание органов управления).
Этап 4: Подготовка реорганизуемых ООО к прекращению работы и нового ООО к началу:
Уведомить ИФНС о начале реорганизации не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения (уведомлять фонды не нужно);
Разместить сведения на Федресурсе (также в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения);
Уведомить кредиторов и рассчитаться с ними;
Свериться с ИФНС;
Подать заявление в ПФР;
Провести совместное общее собрание участников.
Этап 5: Государственная регистрация реорганизации (Слияние считается завершенным со дня регистрации новой компании).